PBC2 #7

Psikologi bisnis

Review dosen tamu

HR akronim dari Human Resources (Sumber Daya Manusia/SDM) adalah suatu proses menangani berbagai masalah pada ruang lingkup karyawan, pegawai, buruh, manajer dan tenaga kerja lainnya untuk dapat menunjang aktifitas organisasi atau perusahaan demi mencapai tujuan yang telah ditentukan.

HR lama menjadi HR baru , planning untuk kedepan :

Seperti apakah bisnis 5 tahun kedepan?

·         Administrasi

·         Daftar gaji

·         Daftar presensi

Tugas, Tanggung Jawab dan Peran HR

·         Persiapan ( Preparation )

·         Rekruitmen Tenaga Kerja ( Recruitment )

·         Seleksi Tenaga Kerja ( Selection )

·         Pengembangan dan Evaluasi Karyawan ( Development and Evaluation )

·         Akan ada area yang tidak mungkin digantikan oleh teknologi, contohnya seperti softskill

v  Redefining sourcing and recruitment

Contohnya adalah anda disuruh untuk bermain game

v  Virtual reality in boarding

v  Removing redundancies in HR operation

v  Redefining learning

Contohnya adalah bekerjasama dengan perpustakaan Universitas Harvard